Thị xã Trảng Bàng Tây Ninh

https://trangbang.tayninh.gov.vn

Đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ

Đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ
Đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ
Sau 03 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TU, ngày 20/7/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về việc đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ, đến nay cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh luôn nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; đổi mới phương pháp làm việc ngày càng khoa học; giảm bớt tình trạng nhũng nhiễu, lãng phí, tiêu cực; thực hiện tốt quy tắc ứng xử trong cơ quan, đơn vị.

Cán bộ, đảng viên Tây Ninh tham gia Hội nghị toàn quốc quán triệt Quy định số 144-QĐ/TW

 về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới (ST)

Các cấp uỷ, tổ chức đảng đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng; hoàn thiện quy tắc ứng xử, giao tiếp, thái độ nâng cao nhận thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên

Trong những năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ lãnh đạo, chỉ đạo các cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị quán triệt, triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TU gắn với các văn bản của Trung ương về tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trịCác cấp uỷ, tổ chức đảng chủ động triển khai khá toàn diện, hiệu quả các nhiệm vụ công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên; tạo được sự thống nhất về tư tưởng, chính trị trong Đảng bộ, sự đồng thuận trong xã hội, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên.

Các cấp uỷ, tổ chức đảng thường xuyên chỉ đạo rà soát, hoàn thiện xây dựng chuẩn mực đạo đức, như: Quy định về chuẩn mực đạo đức công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức; Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức; Quy chế làm việc của cơ quan… sát hợp với chức năng, nhiệm vụ từng cơ quan, đơn vị, địa phương làm cơ sở để cán bộ, đảng viên tự giác tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không suy thoái, công tác tự phê bình và phê bình, “tự soi, tự sửa” ngày càng đi vào chiều sâu, trở thành việc làm thường xuyên của các cấp, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị; là một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng năm.

Công tác kiểm tra, giám sát về kỷ luật, kỷ cương hành chính và giám sát Nhân dân được quan tâm thường xuyên góp phần nâng cao ý thức tự giác chấp hành của cán bộ, đảng viên

Trong 03 năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ tiến hành kiểm tra, giám sát đối với 83 tổ chức đảng và 51 đảng viên là cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý. Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh uỷ tiến hành kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với 08 tổ chức đảng và 28 đảng viên; giám sát chuyên đề đối với 08 tổ chức đảng và 12 đảng viên trong việc thực hiện quy chế làm việc, chức trách, nhiệm vụ được giao, quy định về những điều đảng viên không được làm.

Các cấp uỷ, tổ chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị quan tâm thực hiện tốt công tác tiếp nhận, xử lý thông tin phản ánh, kiến nghị của người dân, tổ chức, doanh nghiệpniêm yết, công khai số điện thoại đường dây nóng của Tổ Kiểm tra công vụ thuộc tỉnh tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả; từng cơ quan, đơn vị cũng đã thiết lập đường dây nóng số điện thoại của lãnh đạo cơ quan, đơn vị để tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện thủ tục hành chính.

UBND tỉnh triển khai thêm nhiều kênh giao tiếp giữa chính quyền và Nhân dân như Cổng Hành chính công tỉnh Tây Ninh trên ứng dụng Zalo, Cổng Dịch vụ công quốc gia, kênh "Hỏi đáp trực tuyến", Tổng đài 1022, đặc biệt là qua Trung tâm Giám sát Điều hành kinh tế xã hội tập trung của tỉnhTrong 03 năm, đã tiếp nhận 701 trường hợp thông tin phản ánh, kiến nghị về nhiều vấn đề cụ thể, các quy định, chính sách, TTHC của người dân, tổ chức và được các cơ quan có thẩm quyền trả lời trực tiếp công khai, đầy đủ chất lượng.

Từ năm 2021 đến nay, tổng số đảng viên bị xử lý kỷ luật 32 trường hợp (khiển trách 11, cảnh cáo 09, cách chức 01, khai trừ 11); trong đó, cấp thi hành kỷ luật: Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ 13 trường hợp; Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh uỷ 19 trường hợp. Các huyện uỷ, thị uỷ, thành uỷ đã tiến hành kiểm tra 2.251 cuộc/1.118 tổ chức đảng; tiến hành giám sát 5.991/1.287 tổ chức đảng. Uỷ ban nhân dân các cấp tiến hành kiểm tra 1.198 cuộc/1.198 cơ quan, đơn vị; phát hiện 03 tổ chức và 110 cá nhân vi phạm được góp ý và tổ chức kiểm điểm rút kinh nghiệm.

Việc xem xét, xử lý kỷ luật đối với cán bộ, đảng viên được thực hiện kịp thời, đồng bộ giữa kỷ luật Đảng với kỷ luật về hành chính, hình sự, các cơ quan chức năng chủ động làm tốt, kỹ khâu thẩm tra, xác minh và công tác tư tưởng, giúp đảng viên vi phạm thấy rõ, tự giác nhận khuyết điểm, vi phạm và chấp hành quyết định kỷ luật, góp phần quan trọng trong việc giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương của Đảng và việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Công tác giám sát, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền tiếp tục được phát huy

Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp trên địa bàn tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh đã tổ chức 02 cuộc giám sát[i] việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu và cán bộ lãnh đạo, quản lý. Việc tiếp nhận và xử lý các đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân được người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền quan tâm giải quyết theo đúng quy định; trong 3 năm, đã tiếp nhận và xử lý 5.198/5.537 đơn (còn lại là các đơn trùng lắp, đơn nặc danh, đơn không rõ nội dung, địa chỉ người khiếu nại, tố cáo).

Có thể nói, sau 3 năm triển khai thực hiện, các cấp uỷ, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong toàn Đảng bộ tỉnh đã quán triệt, triển khai thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TU và các văn bản của Trung ương về tăng cường kỷ luật, kỷ cương, bước đầu có sự chuyển biến rõ nét, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của cơ quan đảng, nhà nước; nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ công vụ… qua đó, bảo đảm sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng và chính quyền các cấp.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả nổi bật đạt được, việc đẩy mạnh kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ vẫn còn một số hạn chế nhất định. Báo cáo sơ kết 03 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đánh giá: Công tác kiểm tra, giám sát của các cơ quan, đơn vị, địa phương về chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính chưa được quan tâm đúng mức. Vẫn còn tình trạng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thiếu tu dưỡng, rèn luyện, chấp hành các quy định, Điều lệ Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước, còn vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật. Tinh thần trách nhiệm của số ít cán bộ, công chức, viên chức chưa cao, có biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc, không quyết định công việc thuộc thẩm quyền; vẫn còn một số cán bộ, công chức chưa thật sự đổi mới phương pháp làm việc, ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý công việc...

Trên cơ sở phát huy những kết quả nổi bật, khắc phục những hạn chế, tồn tại, thiết nghĩ trong thời gian tới, các cấp uỷ, địa phương, cơ quan, đơn vị cần chú trọng tiếp tục triển khai, tổ chức thực hiện nghiêm Chỉ thị số 05-CT/TU, ngày 20/7/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ gắn với thực hiện Nghị quyết, Kết luận của Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Trong đó, chú trọng phát huy vai trò Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, giám sát việc thi hành công vụ, đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; tiếp tục phát huy vai trò của Nhân dân trong đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới phương thức, lề lối làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước. Rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính theo hướng tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nướckhắc phục tình trạng trễ hạn trong giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai, tài nguyên.

Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đầy đủ về phẩm chất đạo đức, năng lực và sự tận tụy trong công việc, về ý thức tự giác chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương. Tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám, kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm theo quy định đối với tập thể, cá nhân, nhất là xem xét trách nhiệm người đứng đầu để xảy ra vi phạm.

 

ThS. Mai Tuấn Kiệt

Đảng bộ Trường Chính trị

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây