Xã Đôn Thuận triển khai Kế hoạch và phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính đến năm 2025

-Nhằm Phát huy vai trò của từng tập thể, cá nhân trong việc tổ chức, triển khai, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cải cách hành chính và kiểm soát thủ tục hành chính, góp phần thực hiện thắng lợi Quyết định số 178/QĐ-UBND ngày 10/6/2021 của UBND thị xã ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thị xã lần thứ XI về cải cách hành chính giai đoạn 2021-2025. Và tạo ra phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp trong cán bộ, công chức. UBND xã ban hành Kế hoạch số 157/KH-UBND ngày  15/3/2022 về Phát động phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính và kiểm soát thủ tục hành chính trên địa bàn xã Đôn Thuận từ nay đến năm 2025.

-Chủ đề thi đua là đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện đạo đức và văn hóa công vụ, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp, xây dựng nền hành chính hiện đại, năng động, trách nhiệm và linh hoạt.

-Với 5 mục tiêu thi đua gồm:

+ Đẩy mạnh cải cách hành chính đồng bộ trong hệ thống chính trị, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, điều hành của Chính quyền nhằm xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, kỷ cương, công khai, minh bạch, nâng cao trách nhiệm giải trình; xây dựng tổ chức bộ máy, cơ chế hoạt động theo hướng tinh gọn, hiệu quả; quản lý biên chế theo vị trí việc làm.

+ Chú trọng xây dựng chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức, với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, đồng thời đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ theo quy định. Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng theo ngạch, bậc và tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý.

+Đề cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong thực thi nhiệm vụ, công vụ.

+ Đẩy mạnh cải cách tài chính công. Hiện đại hóa hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ hoạt động quản lý, điều hành trong hệ thống chính trị, phục vụ người dân, doanh nghiệp.

+ Duy trì, cải thiện, nâng cao điểm số và vị trí xếp hạng đối với các chỉ số phản ánh nền hành chính của thị xã qua từng năm. Cụ thể, phấn đấu đến năm 2025, chỉ số Cải cách hành chính (Par Index) xếp loại tốt ; chỉ số Hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) cao.

- Nội dung thi đua:

 +Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng, UBND xã; sự phối hợp của các cơ quan, đơn vị, địa phương, sự giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã và Nhân dân trong thực hiện công tác cải cách hành chính. Xác định công tác cải cách hành chính thực sự là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên và là khâu đột phá của xã.

+ Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính gắn với nâng cao chất lượng quản trị và hành chính công, công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác cải cách hành chính; kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ, văn hóa giao tiếp với Nhân dân.

+ Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức đối với công tác cải cách hành chính, đặc biệt là nâng cao trách nhiệm, vai trò chỉ đạo trực tiếp của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong thực hiện công tác cải cách hành chính.

+ Khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia vào tiến trình cải cách và giám sát chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức. Tập trung thi đua đề xuất các giải pháp, sáng kiến thiết thực, hiệu quả trong triển khai thực hiện cải cách hành chính.

+Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị trong chỉ đạo triển khai, thực hiện các yêu cầu trong việc áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2015.

-Hội đồng thi đua khen thưởng xã sẻ xem xét khen thưởng thành tích trong thực hiện phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính và kiểm soát thủ tục hành chính hàng năm và khi tổng kết vào năm 2025.